自黄州区民政系统“两学两守两为”主题活动动员会召开后,区民政局党委坚持“五个从严”(“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”),着力实施“五抓”抓落实。
一是抓理论武装深化。实施“两学”,制定全年政治理论和业务技能学习培训工作计划,原原本本学习《党章》,结合实际学习近平总书记系列重要讲话精神以及上级有关从严治党文件精神和领导讲话,同时,注重加强思想道德、党的优良传统、民族优秀文化传统和理想信念教育的学习。局党委专题制定“两学”工作安排,明确2015年4月1日至5月31日期间,集中学习8天。邀请了市委党校、联系民政工作的区级领导、区纪委专家就从严治党进行了专题授课。局党委重新修订完善了中心组学习制度,考勤、考学、述学、评学制度,明确把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、业绩考核的重要依据。要求在“两学”阶段结束后,每名干部学习笔记不少于1万字,每名干部职工撰写心得体会不少于1篇;全年政治学习每名干部学习笔记不少于2万字,心得体会不少于4篇。“两学”活动期间局机关干部已完成学习体会文章一篇次,征文活动及演讲比赛活动正在组织中。
二是抓党建责任实化。在活动启动之初,进一步明确党组织的核心领导作用,做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。着力强化党委和各支部书记的责任,构建管党责任体系,落实从严治党责任。副区长洪林与局党委负责同志,局党委与各分管副局长、各支部书记,分别签订党建责任状。专题制定局党委、各党支部管党责任清单,进一步明确党组织主要负责人和班子成员管党治党职责。局党委制订下发《区民政局2015年党建工作要点》和《区民政局2015年宣传思想工作要点》,对局党委和各支部开展活动时间、内容、方式进行全面部署。4月2日,因老干部支部一名支委因病不能履行职责的实际,局党委还对该支部支部委员进行了调整。
三是抓队伍结构优化。一方面强化法制理念。引导全系统党员干部自觉把各项法律法规内化于心、外化于行,养成依法办事,遇事找法和解决问题靠法的行为习惯。局党委制订干部职工年度学法用法工作计划,由各职能股室负责,每月一个专题进行研学。另一方面从严党员教育管理,修订完善了党员党性定期分析、民主评议等制度,对表彰优秀党员,处置不合格党员作出具体安排。提出了年度党员培养规划,进一步严把党员入口关,按程序、按标准发展党员。三是引导党员带头履行职责,敢于担当,创出佳绩。我局继续在机关各股室、二级单位和普通党员中开展“争夺创先争优先锋旗,争创创先争优模范星”为主的“夺旗争星”、各窗口单位创优质服务窗口等活动,激发党员干部干事创事的热情。督促机关党员到社区报到,主动到社区服务,遵守市民公约。
四是抓基层组织强化。统一安排党务活动。局党委对下属各支部全年开展的活动时间、内容、方式统一进行规划,并把组织建设成效纳入到绩效考核中。严格组织制度。引导各支部和广大党员加强学习熟悉制度、健全完善制度,严格落实制度。重点对党组织建设、党风廉政建设和机关管理等三个方面的制度进行了再清理,重点突出制度的可操作性。将建活载体作为提高组织建设质量的有效途径,在开展区委统一安排部署的“两学两守两为”活动的同时,全局结合民政工作的实际,同步开展“八查八治八提升”主题实践活动,确保从严治党落到实处。即查学习态度正不正,治急用现学、浅尝辄止之病,提升学习力;查责任定位准不准,治认识浮浅、因循守旧之病,提升推动力;查宗旨意识牢不牢,治脱离群众、作风不实之病,提升服务力;查敬业精神强不强,治摆花架子、精神懈怠之病,提升战斗力;查履职绩效高不高,治庸懒散软、不敢担当之病,提升执行力;查创新意识强不强,治举棋不定、能力恐慌之病,提升创造力;查工作氛围好不好,治尊重不够、自恃其聪之病,提升协作力;查遵章守纪严不严,治漠视纪律、自由散漫之病,提升自律力。
五是抓好作风建设固化工程。抓严政治规矩。对领导班子议事规则和决策程序、“三重一大”事项集体决策、领导班子重大事项决策全程纪实制度等制度修订完善。对2014年路线教育活动整改方案中的“四风”问题整改落实行备案销号。局党委研究决定,今年将重点围绕“侵害群众利益行为”、干部日常行为突出问题进行专项教育和整治。局党委成立作风建督查专班,定期、不定期开展巡查暗访,做到例行检查与专项督查相结合,定期巡查与突击检查相结合。局党委把定期开展警示教育、党风廉政专题学习,纳入全局年度学习计划。2015年我局将持续扎实抓好廉政文化进家庭活动,形成民政系统党风廉政文化品牌。局党委针对党风廉政主体责任构筑责任网络并公开公示,形成一级抓一级的责任体系。我局已经出台管理办法,在股级以上干部中建立廉政档案,实行月报制度。(bet365体育在线怎么样 程邈)
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