bet365体育在线怎么样巧用“三四五”工作法助推履职尽责

　　在加强履职尽责接受督促检查工作开展过程中，bet365体育在线怎么样在区委、区政府正确领导下，在区纪委纠风办的精心指导下，深入细致开展各项工作，巧用“三四五”工作法，加强组织领导，广泛征求意见，狠抓整改落实，确保加强履职尽责接受督促检查工作取得阶段性成效。

　　“三项措施”着力构建工作机制。局党委高度重视加强履职尽责接受督促检查工作，把该项工作纳入重要议事日程。一是成立机构，落实任务。成立了由局长任组长、党委其他成员任副组长、各股室、二级单位负责人和各乡镇民政办主任为成员的加强履职尽责接受督促检查工作领导小组，组建了工作专班，形成了“统一领导、上下联动、分级负责”的领导机制和工作格局。二是制定方案，落实责任。制发了《黄州区民政系统履职尽责接受督促检查工作实施方案》;同时对履职尽责工作责任进行分解细化，明确各项工作目标和要求，局长与分管局长，分管局长与各股室、二级单位和乡镇民政办层层签订了履职尽责责任状，形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系。三是广泛宣传，营造氛围。在召开全系统动员会的基础上，层层发动局属各支部召开动员会。充分运用报刊、简报、电视、网络等媒体和标语、政务公开栏、电子显示频等多种方式，宣传加强履职尽责接受督促检查工作的目标、内容、步骤和方法，使全体干部职工增强对履职尽责重要性的认识，熟悉相关内容，把思想统一到区委、区政府的统一部署上来。

　　“四种方式”广泛征求意见建议。为切实找准民政系统在履职尽责接受监督检查工作中存在的问题，该局在自查自纠找问题的基础上，采取“请进来，走出去，群众提，自己找”等办法，广泛向人民群众和社会各界开门纳谏。一是自己摆。在局党委专题民主生活会上，党委班子成员充分发挥带头作用，对自身存在的不足进行了深刻的查摆和剖析，虚心接受其他同志的批评，并撰写了自查报告。二是座谈提。召开履职尽责“两代表一委员”及服务对象座谈会，在全区聘请20名政风行风监督员，主动接受社会各界监督评议。局属各单位还根据自身的业务特点，采取与办事群众、服务对象直接面谈、到老信访户家中走访、电话询访等多种方式，邀请各阶层群众当面锣、对面鼓提意见。三是入户找。结合“三万”、“15105”、“城管会战”、“美丽乡村”、信访案件大化解”、“关爱留守儿童”等活动，主动深入基层群众家中，做到“带着表格下去，带着意见回来”，与服务对象零距离接触，保证了征求意见的真实性。四是公开征。在《黄冈日报》上发布履职尽责公开承诺，利用低保核查、优抚年审、结对帮扶等途径将履职尽责公开承诺带到各社区(村)。在黄商购物中心、武商量贩门前等人流密集场所设立意见征集点，发放征求意见表、调查问卷，现场征求群众的意见建议。除采取设立意见箱、热线电话等传统渠道之外，还通过短信、网站、微博、微信等“新元素”，广泛征求意见。截至目前我局共召开座谈会6场，参与征求意见的党员群众有610余人次，发放、回收征求意见表260余份，征集各类意见建议52条。

　　“五项整治”切实解决突出问题。局党委坚持把边查边改，即知即改、立行立改贯穿于加强履职尽责接受督促检查工作始终，查找出来的问题不等不拖。根据省厅相关精神，结合自身实际，集中开展五项专项整治工作。一是开展民政服务机构安全隐患专项整治。联合消防、食药、卫计、安监等部门组成综合检查组，于8月11日至12日对全区民政服务机构开展了安全隐患排查工作，切实做到“到边到角、不留遗漏”，确保了“五安全一管理”。二是开展社会救助专项整治。在深入推进农村低保“按标施保”工作的基础上，着力开展“人情保”、“错保”、“群体保”专项清理工作。通过核查，全区共清退低保对象579户，942人，其中：取消家庭经济状况好转对象215户、385人，家庭成员退休对象112户、206人，死亡对象98户、125人，限期保障对象148户、214人，查处人情保、关系保6户、12人。三是开展殡葬行业管理服务专项整治。联合物价、工商等相关部门对全区殡葬管理、殡葬服务、殡葬收费、殡葬市场开展全面清理整顿。针对市民向省行风热线反映黄冈市人文纪念园开发有限责任公司和黄冈万寿园公益有限公司违规预售墓穴的问题，我们迅速向上述两家殡仪服务单位下达责令整改通知书，责令两家单位立即停止违规预售墓穴行为，对两家公墓退款情况进行督办。针对安国寺福乐堂非法销售骨灰格位的问题，我局对安国寺福乐堂下达了责令停止违法行为通知书，张贴公告向社会公布福乐堂的违法行为。四是开展福利彩票专项整治。对全区民政系统干部职工及家属经营福利彩票情况进行了清理，通过自查，未发现局系统干部职工及其配偶、子女从事福利彩票投注站点经营。五是开展落实党风廉政建设主体责任专项整治。坚持把党风廉政建设责任制的落实与加强履职尽责接受督促检查工作同布置、同督促、同考核，主动接受督导检查，使得全系统党内监督得到进一步加强。着力整风肃纪，创新开展“八查八治八提升”专项整治活动;建立纪律作风检查通报机制，不定期对机关干部职工工作纪律、考勤情况进行明察暗访，对检查结果未达标人员进行通报处理，促进了干部作风的好转和工作环境的优化。

　　(bet365体育在线怎么样 罗仁晖)