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黄州民字〔2015〕44号
关于印发《bet365体育在线怎么样
机关考勤管理制度》的通知
机关各股室，局属二级单位：
经局党委研究同意，现将《bet365体育在线怎么样机关考勤管理制度》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
2015年3月12日
bet365体育在线怎么样机关考勤管理制度
按照中央八项规定及省、市、区有关精神，为严肃机关工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，经局党委研究决定，特制定本制度。
一、请假制度
机关在职在岗（含公益性岗位）工作人员工作期间因病（因事）请假，实行请假审批制度。其审批权限为：局党委成员向局长请假；股室负责人2天以内向分管局长请假报局长签批；机关其他工作人员请假1天以内向股室负责人请假，超出1天不足3天的填写审批单由股室负责人同意后报分管局长签批，超过3天的填写审批单由股室负责人、分管领导签字后报局长签批。
程序：请假人（住院病假另附区级以上医院证明），按审批权限向相关领导请假，并报办公室备案作为考勤记载依据，监察室留存。一般情况下不得随意请假。机关女干部（职工）出现意外妊娠采取补救手术的，其第1次按政策规定休假，1次以上的其休假按事假记载。未经请假或未履行请假报批手续不在岗视同无故缺勤处理，考勤每月结算公布1次。年度综合请假天数超过规定请假天数的视同缺勤，按缺勤天数计算，每缺勤1天罚款50元。
1、病假在2个月以内的，工资全额计发。（行政单位的工资包括基本工资和津贴工资；事业单位的工资指基本工资和基础性绩效工资。下同。）
2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，按下列标准发给病假期间的工资。
工作年限不满10年的，发给本人工资的90%；工作年限满10年的，工资全额发给。
3、病假超过6个月的，从第7个月起，按下列标准发给病假期间的工资。
工作年限不满10年的，发给本人工资的70%；工作年限满10年不满20年的，发给本人工资的80%；工作年限满20年及20年以上的，发给本人工资的90%。
请事假一年内累计最多不得超过15个工作日，其中工作年限满1年不到5年的，假期不得超过7个工作日；工作年限满5年的，假期不得超过15个工作日。在规定的假期期限内原工资照发，超过规定假期的，则用当年的年休假抵销。年休假已休完的，要扣发基本工资，具体扣发办法按每月21天半除以月基本工资的日工资进行扣发。
未经准假而不到单位上班的，以旷工论处，按《劳动法》、《公务员法》等有关规定执行。
二、考勤制度
（一）考勤
全体机关工作人员必须严格遵守作息时间，按时上下班。上班实行签到制，用汉王人脸扫描系统录入，每天考勤记载2次（上午、下午上班时间各一次），不得迟到。局机关组织集中学习、会议，必须按时到达，迟到以缺勤处理。迟到1次罚款10元，缺勤1天罚款50元，因病因事请假须凭请假条签批单记载，干部公务外出或因会不能签到的由办公室按会务通知记录考勤。纪检监察室将组织人员每月不定期对局机关及二级单位的考勤及工作纪律情况进行检查，并将检查结果予以通报。对在上班时间上网玩游戏、聊天、缺勤等违纪行为被省、市、区有关单位通报的，当事人除接受纪律处分外，同时对其给予经济处罚，按省、市、区级别以1000、500、200的比例给予处罚，并取消当年评先评优资格。
（二）休假
实行公务员年休假制度。累积工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关干部休假由本人提出申请，交由政工股长签字后报局长签批。各股室必须将手头工作安排好后休假，为保证工作能够正常运转，各股室每次只能安排一人休假；党委成员休假由本人提出申请报经局长安排。审批单获批后先交办公室登记再送政工股留存，由政工股年终统一核算。当年年假必须分两次休完，不得多次休假，未休完作废。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
本制度自2015年4月1日起执行。
bet365体育在线怎么样办公室 2015年3月12日印发
